|
خانواده های کارمندان دی.او.دی [وزارت دفاع آمریکا] به بحرین باز میگردند. |
| چاپ | |
نوشنۀ فرماندهی مرکزی ایالات متحده , US Naval Forces Central Command
برای دیگران بفرستید
اخبار مرتبط
{mosimage} منامه، بحرین (28 ژوئن 2009 مطابق با 7 تیر 1388) – فرماندهی مرکزی نیروهای دریایی ایالات متحدۀ آمریکا (ان.اِی.وی.سی.ای.ان.تی) در همکاری با سفارتخانۀ آمریکا در بحرین امروز اعلام کرد که از الان به تمامی اعضای خانواده های کارمندان دی.او.دی اجازه داده خواهد شد که به بحرین باز گردند.دریاسالار بیل گورتنی فرمانده فرماندهی مرکزی نیروهای دریایی ایالات متحدۀ آمریکا گفت که:" ما از تغییر این سیاست بسیار خوشنود هستیم. بازگشت اعضای خانواده ها از تمام سطوح سنی یک علامت خیلی مهم بارز بر امنیت و ثبات در منطقه است. این امر همچنین کیفیت زندگی نظامیان و اعضای غیر نظامی دی.او.دی ما را به شدت بهبود خواهد داد."
سفیر آمریکا جی. ادم ارلی گفت که:" سفارتخانه و ان.اِی.وی.سی.ای.ان.تی [فرماندهی مرکزی نیروهای دریایی ایالات متحدۀ آمریکا] فعالیت زیادی برای تضمین بازگشت کودکان کارمندان دی.او.دی به بحرین انجام داده اند. حضور آنها به تقویت روابط بین دو کشور کمک میکند. ما از بازگشت آنها بسیار خوشحال هستیم و چشم به راه کمکهای آنها به جامعه و اقتصاد بحرین هستیم."
این تصمیم سمبول دومین قدم در تغییر یک سیاست وزارت دفاع آمریکا که از تاریخ ژوئیه 2004؛ زمانی که خانواده ها به دلایل امنیتی مجبور به تغییر مکان بودند، در اجرا بوده، است. بازگشت اعضای بزرگسال خانواده ها سال پیش اعلام شد و اولین قدم در جریان مرحله بندی شده ای برای بازگرداندن اعضای خانواده های دی.او.دی در تمام سطوح سنی به بحرین بود.در حال حاضر بیشتر کارمندان ان.اِی.وی.سی.ای.ان.تی [فرماندهی مرکزی نیروهای دریایی ایالات متحدۀ آمریکا] در بحرین مشغول انجام دوره های ماموریت 12 ماهۀ بدون همراه هستند و بعضی از اجازه نامه های سکونت برای دوره های ماموریت 18 ماهۀ تخصیص داده شده اند. این تصمیم اخیر به نیروهای نظامی اجازه خواهد داد که برای دوره های ماموریت؛ تا حداکثر دو ساله، به همراه خانواده هایشان در بحرین مستقر شوند.ماموریتها در حوزۀ عملیاتی فرماندهی مرکزی نیروهای دریایی ایالات متحدۀ آمریکا بر روی اطمینان بخشی به متحدان منطقه ای از تعهد ایالات متحدۀ آمریکا بر امنیت که منجر به ثبات و شکوفایی جهانی میشود، تمرکز دارند.
|