برای دیگران بفرستید

اخبار مرتبط

• فرمانده: نیروهای افغان به توانایی و احترام بیشتر دست میابند
• پزشکان افغان در بگرام آموزش می بینند
• زنان افغان می توانند آینده را شکل دهند

فارغ التحصیلان سپاه 209 ارتش ملی افغان در تاریخ 4 اوت (عکس توسط گروهبان فنی کیسی مارتین)

واشنگتن (5 اوت 2010) – نمی توان به سوی آن تیراندازی کرد و یا  آنرا از طریق خمپاره یا آر پی جی از بین برد، و اکثر اوقات حتی نمی توان آنرا دید. اما فساد در یگانهای پلیس و ارتش  یکی از بزرگترین خطراتی است که متوجه نیروهای امنیت ملی افغان است.

در تاریخ 3 اوت طی میزگردی بنام " زنده DoD " که از طرف وزارت دفاع آمریکا تشکیل شده بود، سروان نیروی نگهبانان ساحلی ستیون آندرسن، عضو پرسنل دادرسی نظامی مبارزه با فساد دفتر آموزشی ناتو در افغانستان و نیز عضو فرماندهی مشترک انتقال امنیت در افغانستان میباشد در مورد تلاشهای فرماندهی درمورد همکاری با دولت افغانستان جهت ایجاد سیستم ها، روند ها و نهادهایی برای جلوگیری از فساد گفتگو کرد.

به گفته آندرسون در حال حاضر کماکان سعی بر این است که نکات ضعف نیروهای افغان را تشخیص بدهند. او توضیح داد که این امر دشوار است زیرا فساد می تواند به اشکال مختلفی باشد – می تواند به این معنا باشد که فرمانده گروهانی به سربازان خود حقوق کامل شان را پرداخت نکند، یا می تواند به معنای استفاده از روش انسداد کاذب جادهها به منظور اخاذی پول و جنس از مسافرین باشد.

او گفت: "هیچگونه عمل معجزه آفرینی برای حل کامل مشکل فساد وجود ندارد."

آندرسون گفت که آمادگی برخی از اعضاء نیروهای امنیت افغان برای ایستادگی در مقابل فساد، و قرار دادن جان خود در معرض اقدامات احتمالی تلافی جویانه همتایان فاسد، و یا حتی بدتر از آن، گروههای شورشی همچون طالبان، او را تحت تاثیر قرار داده است.

او گفت: وقتی فردی دریک جامعه گامی بر می دارد تا با فساد یا جرمی که در حال ارتکاب است اطلاعاتی را ارائه دهد، نگرانی هائی بروز می کند. با وجود این، در نیروهای پلیس و ارتش، افغانهای شجاع و الهام بخش وجود دارند که در مقابل فساد و آنچه که در وزارتخانه ها اتفاق می افتد که آنها می دانند صحیح نیست، ایستادگی و مبارزه می کنند."

آندرسون گفت: بهترین چیزی که برای افغانستان می تواند اتفاق بیافتد تغییرات فرهنگی است، و افزود که او معتقد نیست که این امیدی واهی بوده یا در افق دوری قرار گرفته باشد.  او تایید کرد که این امر یک شبه اتفاق نخواهد افتاد، اما گفت که این تغییرات هم اکنون در حال اجرا میباشند.

آندرسون گفت:  " من این تئوری که افغان ها فساد را قبول می کنند تصدیق نمی کنم. من فکر می کنم که آنها با آن مدارا می کنند، زیرا در برخی از موارد هیچ راه دیگری برای انجام کار وجود ندارد. اما معتقد نیستم که آنرا قبول دارند."

آندرسون گفت که و ارزیابی او پس از گفتگو با تعداد زیادی افغانی این است که با فساد مدارا می شود زیرا کشور طی دهها سال گذشته در وضعیت بی ثباتی قرار داشته است. او گفت مسئله در مورد تغییر اخلاقیات و آنچه درست و غلط تلقی می شود نیست. هدف این است که به افغان ها آگاهی دهیم  که نیازی نیست که با رفتارهای بد مدارا کنند.

او گفت: " من با چندین نفر که تحصیلات مذهبی را گذرانده اند صحبت کرده ام و آنها به صراحت می گویند که اخلاقیات آنها آنقدرهم متفاوت نیست. دروغ گفتن همان دروغ گفتن است – درست مثل دروغ گفتن در کشور ما است. تقلب همان تقلب و دروغ همان دروغ است. فکر می کنم که وقتی نوبت به خویش و قوم پرستی و پارتی بازی برای پیدا کردن کار و امثال آن پیش می آید، کمی اختلافات فرهنگی وجود دارد. (طبق یک نظرخواهی مستقل) از مردم سوال شده بود آیا این امر غلط است؟ و اکثر مردم پاسخ مثبت داده بودند."

اما آندرسون خاطر نشان ساخت که نظرخواهی ها همیشه سنجش دقیقی از فساد را ارائه نمی دهند. او توضیخ داد که بسیاری از نظر سنجیها داده های منحرف ارائه می دهند زیرا پاسخگویان بر اساس ادراک و تصور شخصی، و نه الزاماً تجربه دست اول نظر میدهند.

آندرسون گفت: " پلیس مشکل فساد دارد، اما گاهی اوقات فکر می کنم که گذارشهائیکه همواره مسائل ادراکی را مطرح میکنند کمی اغراق آمیز می شوند. مثلاً اگر همسایه ای داشته باشم که به من بگوید که پلیس از برادر زنش رشوه خواسته  است، پس درک من از پلیس این خواهد بود که آنها فاسد هستند، با وجود اینکه شخصاً این تجربه را نداشته ام."

آندرسون گفت: رهبران در روش مدیریت نیروهای امنیت افغان تغییرات ایجاد می کند. برای مثال، وزیر کشور جدید، بدون خبر قبلی و بدون هیاهو ، گاهی در وسط شب به ایستگاههای پلیس دور دست سفر می کند تا ببیند که اوضاع چگونه پیش می رود. اکنون از"یک صورت موجودی افراد" در دست تهیه میباشد تا اطمینان حاصل شود که فرمانده ای برای هشت نفر پلیس تقاضای پول نکند در حالیکه فقط پنج پلیس در آن واحد کار می کنند،.

آندرسون گفت که اینگونه رسیدگی از سوی رهبری برای حذف افراد فاسد که شهرت تمامی سرویس را لکه دار می کنند، کمک زیادی خواهد کرد.

او گفت: "این شامل تمامی افسران پلیس نیست. شامل تمامی افسران ارتشی یا حتی ماموران گشت، یا تمامی افسران وظیفه نیست. نه اینگونه نیست. و این خود یکی از چالش ها است."

چاپ

ایمیل